企業に「減収続き」や「赤字体質」などといった症状が発生している場合、これを競争優位性低下の問題と呼びます。この競争優位性を低下させている企業を再び成長軌道に乗せるためには、「市場」「競合」「事業構造」「組織構造」そして、それら4つの変化とスピードを表す「時間」を徹底的に分析することが必要です。 私どもはクライアント企業の市場動向・競合環境等を深く洞察し、自らがクライアント企業の現場に立ち、クライアント企業の人材とともに事業構造、組織構造の改革を実行します。単なるコスト削減のような「守り」の経営ではやがて行き詰まります。「改革」といった「攻め」の経営が必要です。この視点がターンアラウンドコンサルティングでは重要となります。